Review Wahana [Daerah] Ternate,Maluku Utara [Nama Wahana RS] RSUD Dr. H. CHASAN BOESOIRIE [Nama Wahana Puskesmas]

Sebelumnya Ada tiga puskesmas : puskesmas Gambesi-Kalumata-Jambula. Tapi 4 bulan terakhir semua iship ditarik ke puskesmas wahana yakni pkm gambesi

Puskesmas:
Jadwal masuk setiap senin – sabtu jam 08.30 – selesai dan tanggal merah libur.
Namun biasanya hari minggu di isi dengan jadwal penyuluhan ke kelurahan2. Jika asa penyuluhan iship yang nyuluh .
Pelayanan sebelum penarikan ke wahana pkm : di tiga puskesmas masing2 diisi oleh 2 internship. Nanti di rolling setiap bulannya.setiap hari isip masuk semua dan mengisi Poli umum 2 orang.
Sekarang di wahana pkm satelit , pkm gambesi di isi 6 iship sekaligus.

Pasien : rata2 paling banyak 50an
Insentif puskesmas : dapat ( cair nya pada saat mau pindah stase dari Puskemas, rapel per 4 bulan). Nominalnya 5 juta/4 bulan.

Dokter pembimbing baik (cuma sedikit ketat dengan perizinan), perawat dan bidan disana baik-baik
Akses jalan menuju wahana : mudah dijangkau, jalan bagus.

RS
IGD : masuk setiap hari jaga 3 shift -> pagi (08.00 – 14.00) siang (14.00 – 21.00) dan malam (21.00 – 07.00)

Bangsal : 1 internship jaga 1 bangsal.
Pasien : standar
Insentif : dapat tapi sangat tidak lancar . Insentif nggak lancar karena keluar sesuai dengan cairnya bpjs , di Ternate bpjs Nunggak 6 bulan . Insentif masih Nunggak 6 bulan (terakhir bulan April 2018). Dan tidak ada jaminan bakal cair insentif nya. Sebagai catatan iship periode tahun 2016-2017 ada kelompok yang belum cair insentif nya selama 4 bulan .

Dokter pembimbing super baik, perawat dan bidan disana juga baik-baik
Akses menuju wahana : mudah di jangkau, dan tempat jualan makanan banyak.

KETERANGAN TAMBAHAN :
-Biaya hidup di Ternate termasuk tinggi, dpt rumah dinas di puskemas, sedangkan di RS tidak dapat (jadi dikasih insentif untuk biaya kosan), kos-kosan ada dari murah sampai mahal (800rb-2 juta/bulan) , tp ada juga alternatif kontrakan 1 rumah untuk bareng-bareng jadinya lebih murah (45 juta dibagi 11 org), biaya maintainance 300rb/org/bulan.

• masalah perizinan bisa diurus ketika di puskesmas sekitar 4 hari maksimal, di RS bisa izin dengan alasan yg jelas (kecuali di stase obsgyn karena pasien banyak dan tanggung jawab besar).
• kegiatan non-medis: zumba rutin, badminton rutin, futsal rutin, kegiatan ulang tahun RS, kegiatan 17 Agustus, kondangan, buka puasa bersama, acara perpisahan puskesmas, dll.

Kelebihan wahana :

1. Pembimbing super baik
2. Ada insentif (tapi super duper telat ) dan tidak ada jaminan bakal cair. Sebagai gambaran iship 2016-2017 tidak cair 4 bulan (di RS: 2,375K/bulan, di PKM 5jt/4 bulan)
3. Dapat jasa di semua tempat kecuali bangsal paru dan perawatan wanita , stase poli juga tidak dapat jasa( besar jasa tergantung masing2 smf)
4. Dapat ilmu

Kekurangan

1. Ada aturan kidi yg diabaikan spt : dokter iship jaga sendiri tanpa didampingi . Stase bangsal masih tetap jaga igd, dan jam kerja iship yg melebihi ketentuan 48 jam kerja .
2. Iship tanpa pendampingan dokter organik sehingga rentan membuat kesalahan dan maal. Apalagi kalo jaga igd , jaga sendiri Dan back up 1 rumah sakit . Bisa di bayangkan kalo Rame pasien di igd dan ada pasien gawat di bangsal ? Ya dokter jaga seorang diri lah yg back up semua . Pasien relatif Rame karena wahana adalah pusat rujukan provinsi Maluku utara, jadi banyak pasien yg kondisi berat.
3. Setiap Senin dan Kamis ada morning report , 90% iship yg naik presentasi 10% dokter umum RS.
4. Alat serba terbatas spt : troli emergensi kosong , oksigen transport kadang habis , oksigen ruangan kadang habis (skrg bbrp ruangan sudah dipasang O2 sentral, semoga lebih baik ke depannya) , tidak ada ventilator , dll

Update terbaru:

• gunung Gamalama bbrp waktu lalu baru erupsi bbrp kali, status masih waspada.
• sudah dibangun rumdin dokter di blkg RS sehingga bs kemungkinan insenda dihilangkan dengan diganti rumah dinas (baru sebatas kabar burung).

Kesimpulan : semua wahana tentu ada baik buruknya. Wahana ini tentu recommended bagi yg menyukai keindahan alam, outdoor adventure, dan kemudahan untuk mengajukan izin. Tapi apabila yg dicari adalah insentif atau. Ilmu, maka wahana memiliki keterbatasan dari segi administrasi nya, manajemen keuangan nya, dan juga keterbatasan fasilitas yg tersedia utk belajar kasus secara ideal.